Social-Media Manager (m/w/d)

Willkommen bei FINANZFIT!

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Wir sind ein dynamisches Team, das für ehrliche, transparente und kompetente Beratung auf Augenhöhe steht. Als junge und innovative Marke passen wir uns stets dem digitalen Zeitalter an, um unseren Kunden das bestmögliche Serviceerlebnis zu bieten. FINANZFIT bietet flexiblen und umfassenden Schutz für jede Lebenslage. Unsere Expertise liegt insbesondere in der Beratung von Unternehmer*innen, die ihre Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen möchten. Aber auch junge Menschen am Anfang ihrer finanziellen Reise und Familien, die ihre Absicherung erweitern möchten, finden bei uns maßgeschneiderte Lösungen.

Deine Gelegenheit:

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Wenn du motiviert bistund bereit, neue Wege zu gehen, dann suchen wir dich! Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit uns die Zukunft im Finanzbereich!

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Arbeitsort:

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100% remote

Arbeitsumfang:

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geringfügige Beschäftigung

Aufgabenfeld

• Entwickeln von Skripten für Social-Media-Videos und -Posts.
• Schreiben von ansprechenden Texten für Postings, Stories, und Werbeanzeigen.
• Erstellung von Inhalten, die die Finanzfit-Services (Versicherungen, Investitionen, Finanzierung, Unternehmensberatung) verständlich und attraktiv präsentieren.
• Entwicklung von Content-Ideen für verschiedene Social-Media-Plattformen.
• Anpassung des Tons und der Botschaften an die jeweilige Zielgruppe und Plattform (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube).
• Planung und Organisation des redaktionellen Kalenders.
• Beobachtung aktueller Trends im Finanz- und Versicherungsbereich sowie in sozialen Medien.
• Analyse von Performance-Daten und kontinuierliche Optimierung der Inhalte.

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Dein Profil:

• Erfahrung im Bereich Copywriting, idealerweise im Finanz- oder Versicherungssektor.
• Fundierte Kenntnisse in Social-Media-Marketing und Content-Erstellung.
• Kreativer und ansprechender Schreibstil, der die Zielgruppe emotional anspricht.
• Erfahrung mit Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube.
• Kreativität und ein Auge für Trends.
• Gute Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Teamplayer-Mentalität und Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Deutsch als Muttersprache oder auf einem hohen Niveau.

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Unsere Benefits:

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
• Die Möglichkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickeln und umzusetzen.
• Eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes und kollegiales Team.
• Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

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