Büroassistenz (m/w/d)

Willkommen bei FINANZFIT!

Wir sind ein dynamisches Team, das für ehrliche, transparente und kompetente Beratung auf Augenhöhe steht. Als junge und innovative Marke passen wir uns stets dem digitalen Zeitalter an, um unseren Kunden das bestmögliche Serviceerlebnis zu bieten. FINANZFIT bietet flexiblen und umfassenden Schutz für jede Lebenslage. Unsere Expertise liegt insbesondere in der Beratung von Unternehmer*innen, die ihre Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen möchten. Aber auch junge Menschen am Anfang ihrer finanziellen Reise und Familien, die ihre Absicherung erweitern möchten, finden bei uns maßgeschneiderte Lösungen.

Deine Gelegenheit:

Wenn du motiviert bist und bereit, neue Wege zu gehen,dann suchen wir dich! Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit uns die Zukunft im Finanzbereich!

Arbeitsort:

Vreden

Arbeitsumfang:

Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung

Aufgabenfeld:

• Unterstützung unseres Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken wie Kundenanfragen oder Änderungswünsche
• Terminmanagement, Organisation von Vorortterminen beim Kunden und Meetings.
• Empfang und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern.
• Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich Büroassistenz, idealerweise im Bereich Finanzen und Versicherungen.
• Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen.
• Kreatives und innovatives Denken, Organisationstalent und Spaß an Kommunikation.
• Erfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Wir legen mehr Wert auf den Menschen als auf Abschlüsse und Noten.
• Bei uns zählt deine Persönlichkeit sowie dein Engagement, anders zu denken und zu handeln.

‍

Unsere Benefits:

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
• Die Möglichkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickeln und umzusetzen.
• Eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes und kollegiales Team.
• Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

‍